1371일 전
4903
14일주일에 5일 근무 햇는데 대타 한번 쓰고 총 17시간 알바 했는데 내가 알기론 일주일에 15시간 이상 하면 나오는 걸로 알고있거든? 근데 사장님힌테 물어보니까 나 대타 많이 쓴다고 안 나온다고 주휴수당도 조건이 많대 아 물론 대타쓴 날 빼고 총 17시간이야 그냥 주기 싫어서 거짓말 하는 거같은데.. 원래 그런게 있어?? 롯데리아에서 일하고 있엉
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댓글 14
익명1
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익명(글쓴이)
으아 너무 어렵다..
익명1
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익명2
잉?? 반올림에서 일하는데 나도 대타 써도 주 15시간 근무하면 무조건 주셔
익명(글쓴이)
그치 ㅠㅠ 하 ㅠㅠㅠ 사장 잘못만나서 힝
익명3
🐥🐥🐥임. 돈 주기 싫어서 쌉소리 하는거. 뭔 대타 많이 썼다고 주휴를 안 준대?? 일주일에 15시간 넘었으면 그 주 주휴는 받는게 맞음.
익명(글쓴이)
막 달라고 하면 짜를 거 같고 그래서 말도 못하겟어 ㅠㅠㅠ
익명4
짜를거같으면 말하지말고 그만둘때 말하면 되잖아
익명5
소정근로일을 개근해야 받을 수 있을걸? 대타 구하면 소정 근로일을 개근한게 아니자너
익명6
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익명7
롯데리아 같은 프차는 급여지급이 철저함
익명7
소정근로일 예정 근로일을 만근했을 경우, 주15시간 이상 근로하였을 경우에만 주휴수당 발생
익명8
한번쓴게 자주라고?? 어이없네.. 증거 모아뒀다가 나중에 나갈때 노동청 신고ㄱㄱ하자ㅜㅜ
익명9
주휴수당 기준이 무조건 15시간만 넘으면 되는게아니라 소정근로일수를 다 채워야하고, 일요일이 주휴일이면 월요일까지 일하고 퇴사해야 일요일 주휴가 나옴. 즉 시프트짜면 근무계획입력하게되는데 결근하면 그 주 주휴수당은 없음 대신 지각은 괜찮음. 네이버에 주휴수당 쳐봐 무조건 15시간이 아니라 코멘트들 있어 잘 봐바